根據工作需要，經市委、市政府同意，決定公開選調事業(yè)單位工作人員，現將有關事項公告如下：

一、選調計劃

2013年全市計劃公開選調事業(yè)單位工作人員17名，具體選調計劃詳見附件一。

二、選調原則

公開選調貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取公開報名、統一考試、嚴格考核、擇優(yōu)選調的方式進行。

三、選調范圍和條件

(一)基本條件：遵守國家憲法、法律和法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨的基本路線和方針政策;有較強的事業(yè)心和責任感，忠于職守，愛崗敬業(yè)，作風正派，團結協作;愿意履行機關、事業(yè)單位工作人員的義務，依法行政，廉潔奉公;身體健康;崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一者，不得報考：

(1)正在受司法機關、紀檢(監(jiān)察)機關立案偵查或審查的;

(2)正在黨紀政紀處分所規(guī)定的提拔任用限制期的;

(3)新錄用人員未滿二年的;

(4)在現單位工作未滿二年的;

(5)未達到最低服務年限要求的。

(二)具體的職位資格條件：選調事業(yè)單位工作人員必須是江山市在編在職的事業(yè)單位工作人員(本市公務員也可報考事業(yè)單位選調崗位，但錄用后，公務員身份不再保留);具體選調條件詳見附件一。

(三)年齡要求：40周歲以下(1973年9月3日及以后出生)。

有關資格條件或相關資歷的計算，截止時間為2013 年9月4日。

四、選調程序和辦法

本次公開選調工作，分為報名、資格審查、筆試、面試、組織考察考核、公示及辦理調動手續(xù)等程序。

(一)報名

1、報名時間：2013年9月3日至9月4日(上午8:30-12:00;下午14:30-17:30)，逾期不再受理報名。

2、報名地點：江山市人力資源和社會保障局六樓會議室 (江山市區(qū)鹿溪北路238號)。

3、報名時需帶材料：身份證、學歷證書、專業(yè)技術資格證書、相關工作經歷等證明材料的原件及復印件，二寸免冠近照2張。繳納考務費每人每門40元。

4、報名方式為組織推薦、個人自薦兩種。組織推薦的人選由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委、市機關各部門黨委(黨組)匯總填表后統一上報，上報截止時間為9月4日;個人自薦的須經所在單位及主管部門同意后直接到現場報名。報名者需填寫《2013年江山市公開選調事業(yè)單位工作人員報名表》，每位報名者限報考一個職位。

5、選調計劃數與符合條件的報名人數須達到1：3開考比例才可開考，達不到規(guī)定比例的，取消選調計劃。

(二)資格審查

由組織人事部門會同主管部門對報名者的資格條件進行審核。

資格審查合格后發(fā)放《準考證》，發(fā)放準考證時間：2013年9月17 日至9月18日(上午8:30-12:00;下午14:30-17:30)。地點：江山市人力資源和社會保障局五樓會議室(江山市區(qū)鹿溪北路238號)。

(三)筆試

1、筆試時間：2013年9月21日，具體詳見準考證。

2、筆試地點：詳見準考證。

3、筆試內容：《綜合基礎知識》和《申論》兩門。

(四)面試

筆試結束后，按照實際選調職位數，從筆試總成績高分到低分按1：3的比例確定面試對象(如最后一名出現筆試分并列現象，則同分人員全部列入面試對象)。面試成績滿分為100分，面試合格線為60分。面試時間、地點另行通知。

(五)組織考察

面試結束后，將筆試總成績、面試成績合成計算總成績。總成績的計算公式為：總成績=(筆試總成績÷筆試總分×100+面試成績)÷2。按照實際選調職位數，從總成績高分到低分按1:1的比例確定考察對象(若總成績相等，以筆試成績高的排位在前)。由市委組織部、市人力資源和社會保障局和選調單位(或主管部門)黨委(黨組)共同組織考察。

(六)公示及辦理調動手續(xù)

考察考核結束后，考察考核合格人員為擬選調人員，擬選調人員公示7天。公示期滿，對擬選調人員沒有異議或反映有問題經查實不影響選調使用的，按干部管理權限及有關程序辦理調動手續(xù)。

五、其他事項

(一)江山市委組織部、江山市人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構舉辦選調考試的輔導培訓班。社會上如出現各類招考輔導班、輔導網站或發(fā)行的復習資料、出版物、上網卡等，均與本次選調考試無關。

(二)因事業(yè)單位實行崗位設置，參與選調時要注意所學專業(yè)是否與選調崗位要求的專業(yè)相同或相近，注意了解選調崗位是否有相應等級的崗位空缺，避免出現選調成功后不能聘用或高職低聘情況。

附件一：《2013年江山市公開選調事業(yè)單位工作人員計劃表》.xls

附件二：《2013年江山市公開選調事業(yè)單位工作人員報名表》.doc

2013年8月23日

2014國家公務員考試:http://www.theartistan.com/